現(xiàn)在的工作節(jié)奏越來越快，不少周圍的同事、同學都有過像我抱怨工作不順心，有壓力等等情況。我沒有做過系統(tǒng)的調查，但不可否認，我們中的大部分人都在逐漸的進入上班焦慮的狀態(tài)。下面我們就針對這個話題來談一談，上班焦慮癥是如何形成的，以及怎樣解決上班焦慮的問題。 工具/原料日事清軟件方法/步驟任何的事情都有內因和外因兩種情況，工作焦慮癥也具備這兩個特點。內因是因為自信心不足，外因是因為自己的工作沒有系統(tǒng)的規(guī)劃，而讓自己進入了一個惡性的循環(huán)。 具有這種情況的人大多數(shù)的特點是自信心不足，即便是自己要能力完成的事情也會因為擔心結果而畏手畏腳，這種現(xiàn)象很容易出現(xiàn)在心思相對比較細膩的人的身上。 另一種關于工作沒有系統(tǒng)的規(guī)劃的情況是，平時因為工作上的瑣事比較多，我們的注意力和精力都已經(jīng)過度的超支，每天工作中過的渾渾噩噩，上班感覺事情很多但是不知道做什么，或者明明一天忙忙碌碌，結束了一天的工作卻不知道自己做了什么，學到了什么，掌握了什么。 通過上面兩種現(xiàn)象，我們可以看出，上班焦慮癥其實與個人能力無關，主要的是由于自信心和沒有良好的工作節(jié)奏引起的，久而久之形成了惡性循環(huán)，也產生了所謂的上班焦慮癥。 有關于自信心的培養(yǎng)，這是一個長期的過程�？梢酝ㄟ^多溝通、多交流的方式來緩解，其實想一想，周圍人的智力水平都差不多，我們并不需要在同事面前，在領導面前顯得拘謹。先從個人的關系建立開始，逐漸的培養(yǎng)自己的溝通能力。 另外就是工作中混亂的問題，這個是比較好解決的，你應該花點時間給自己做一個規(guī)劃。長期的規(guī)劃并不適合新手，可以先從每日工作計劃開始做起。例如每天早上正式上班之前，能夠抽出10-20分鐘，梳理一下今天自己的工作，這樣你在不知道做什么的時候至少還能按照計劃上寫的機械的完成。 如果想要獲得更好的效果，可以在工作的時候，適當?shù)膶Ξ斍暗墓ぷ髯鲆粋�記錄，包括工作是否遇到了問題，怎么解決的，你有什么想法，整個工作是怎么完成的等等，積少成多，不需要一下子就能達到最好的水平。 最后結束一天工作后，能夠認真的反思一下自己都做了什么，這就用到了前面的工作計劃和工作時候的記錄，這些除了能夠規(guī)劃你一天的工作，還能夠輔助你記憶。譬如，我現(xiàn)在就不知道自己做什么，還好在日事清的四象限里我記錄了要輸出一篇內容，并根據(jù)當前情況確定這個解決焦慮的想法和主題。 END 注意事項放松，放松，放松。這篇文章的精髓在于最后一張圖，不妨花上幾分鐘的時間看著這張圖做一個靜思。